冲突解决的方法不包括什么

冲突解决的方法不包括回避或妥协

在解决冲突时，回避或妥协并不是有效的方法。回避可能会让问题继续存在，甚至变得更糟。而妥协则可能导致双方都感到不满或不满意，因为这种方法并不能完全解决问题。相反，有效的冲突解决需要采取积极主动的态度，寻求合理的解决方案。

解决冲突的正确方法包括：

1. 积极沟通：与冲突方积极沟通，了解他们的观点和需求，共同寻找解决方案。

2. 寻求妥协：在双方都能接受的范围内，寻求妥协方案，使双方都能得到一定的满足。

3. 寻求第三方协助：如果双方无法自行解决问题，可以寻求第三方的协助，如调解员或专业机构的帮助。

4. 制定明确的计划：制定明确的计划，明确目标、责任和时间表，以确保冲突得到妥善解决。

5. 不断跟进：不断跟进冲突的进展情况，并根据需要及时调整解决方案。

解决冲突需要采取积极主动的态度，采取合理的方法，以确保问题得到妥善解决，避免产生更多的负面影响。