1. 尊重父母的工作：无论父母从事什么工作，都应给予尊重。不要因为工作性质或收入水平而对父母的工作抱有偏见或轻视的态度。
2. 了解工作背景：在提出问题之前，应了解父母的工作背景和工作环境，包括他们的工作职责、工作时间、工作压力等方面。这将有助于更好地理解他们的工作，并避免提出不切实际的问题。
3. 选择合适的时间和地点：不要在父母工作繁忙或疲惫的时候提出问题，这可能会让他们感到烦躁或不满。选择一个合适的时间和地点，让他们能够舒适地。
4. 避免过于个人化的问题：尽量避免提出过于个人化的问题，这些问题可能会让父母感到不舒服或难以回答。例如，不要问父母关于他们的薪资水平、工作细节等方面的问题。
5. 关注工作对家庭的影响：当提问时，应关注父母的工作对家庭的影响。例如，可以询问父母是否有足够的时间陪伴家人，或者是否需要经常加班等问题。
6. 尊重父母的隐私：不要强迫父母透露他们不想透露的隐私信息。如果父母不想回答某个问题，应尊重他们的决定，不要继续追问或强迫他们透露更多信息。
7. 表达关心和支持：在提出问题时，应表达对父母的关心和支持。让他们知道你关心他们的健康和工作状况，并愿意为他们提供帮助和支持。
当面对父母工作时提出问题时，应尊重他们的职业选择和隐私权，选择合适的时间和地点，并避免过于个人化的问题。同时，应关注工作对家庭的影响，并表达对父母的关心和支持。
