冲突处理的方式决定了人与人之间的关系，乃至社会的和谐程度。选择合适的冲突处理方式不仅有利于解决矛盾，还能够加深人际关系，形成更为和谐的交流氛围。有一些处理冲突的方式并不恰当，不仅不能解决问题，还可能使问题进一步恶化。本文将深入探讨几种不应当的冲突处理方式。
第一，逃避和忽视。有些人在面对冲突时选择逃避或忽视，认为这样就可以避免问题。这种方式实际上是掩耳盗铃，问题并没有真正得到解决，反而可能因为时间的推移而变得更加严重。逃避和忽视冲突的处理方式不仅不能解决问题，还可能使双方的关系变得更加紧张。
第二，以暴制暴。一些人在冲突中倾向于用强硬甚至暴力的方式来解决问题，这种方式往往会带来更多的问题。一方面，暴力可能导致双方关系破裂，甚至引发更大的冲突；另一方面，暴力行为可能会触犯法律，导致严重的后果。以暴制暴的处理方式不仅不能解决问题，还可能使问题进一步恶化。
第三，恶意攻击。有些人喜欢在冲突中使用恶意攻击的方式来解决问题，这种方式往往只会加剧矛盾。恶意攻击不仅会伤害对方的感情，还可能使对方产生更强烈的反感。恶意攻击的处理方式不仅不能解决问题，还可能使双方的关系变得更加恶劣。
以上几种方式都是不应当的冲突处理方式。在面对冲突时，我们应该选择更为合适的方式来解决矛盾。例如，我们可以尝试通过沟通、协商、妥协等方式来解决问题；我们也可以寻求第三方的帮助，例如咨询师或调解员，来协助我们处理冲突。只有选择合适的冲突处理方式，我们才能够真正解决问题，并建立更为和谐的人际关系。
